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Sé parte del movimiento juvenil que transforma México desde lo local hasta lo nacional.

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Todo nuevo miembro ingresa como Operador X MX. Tu preferencia es tomada en cuenta, pero la asignación formal de otros roles está sujeta al proceso de admisión y evaluación del Consejo.
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Al enviar tu solicitud, el Consejo Estatal la recibirá e iniciará tu proceso de admisión:

1. Entrevista virtual — Un miembro del Consejo te contactará en máx. 7 días hábiles para conocerte y resolver tus dudas. 2. Sesión Manos 101 — Inducción de 1 hora (virtual o presencial) sobre la red, su estructura, derechos y obligaciones. 3. Primera actividad práctica — Participarás acompañado por un Operador Líder o Director Municipal. 4. Credencialización — Una vez aprobado, recibirás tu credencial digital con código único. Los primeros 3 meses son período de prueba.

He leído y acepto el Código de Conducta (Anexo A), el Reglamento Interno y la Carta de Compromiso y Confidencialidad de Manos Solidarias X MX, y me comprometo a cumplirlos como condición de membresía
Debes aceptar el Código de Conducta
Acepto el Aviso de Privacidad y autorizo el uso de mis datos personales exclusivamente para fines institucionales de Manos Solidarias X MX, conforme a la legislación mexicana vigente (LFPDPPP)
Debes aceptar el aviso de privacidad
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Manos Solidarias X MX · Aviso de Privacidad
Aviso de Privacidad
Conforme a la LFPDPPP · Vigente desde el 27 de febrero de 2026
I. Identidad y Domicilio del Responsable

Manos Solidarias X MX, con domicilio en la República Mexicana, es responsable del tratamiento de los datos personales que usted nos proporcione a través de este formulario de registro, en términos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y su Reglamento.

II. Datos Personales Recabados

Para los fines señalados en este aviso, recabamos los siguientes datos personales:

  • Nombre completo y fotografía oficial
  • Correo electrónico y número de teléfono
  • Ciudad y estado de residencia
  • Edad y fecha de nacimiento
  • Áreas de interés y redes sociales (opcionales)
  • Rol solicitado dentro de la organización

No recabamos datos personales sensibles en términos del artículo 3, fracción VI de la LFPDPPP.

III. Finalidades del Tratamiento

Finalidades primarias (necesarias):

  • Procesar su solicitud de membresía y verificar su identidad
  • Integrar su perfil al directorio interno de la red
  • Coordinar actividades, eventos y comunicaciones institucionales
  • Gestionar su participación en proyectos y comisiones

Finalidades secundarias (opcionales):

  • Envío de boletines informativos y noticias de la organización
  • Invitaciones a eventos externos y alianzas institucionales
  • Difusión interna de logros y actividades de miembros

Si no desea que sus datos sean tratados para las finalidades secundarias, puede manifestarlo enviando un correo a la dirección de contacto de la organización.

IV. Transferencia de Datos

Sus datos personales no serán transferidos a terceros sin su consentimiento, salvo en los casos previstos en el artículo 37 de la LFPDPPP, incluyendo autoridades competentes cuando sea legalmente requerido.

No compartimos sus datos con empresas comerciales, anunciantes ni plataformas externas de marketing.

V. Derechos ARCO

Usted tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar u Oponerse al tratamiento de sus datos personales (derechos ARCO). Para ejercerlos, envíe su solicitud indicando:

  • Nombre completo y correo electrónico registrado
  • Descripción clara del derecho que desea ejercer
  • Copia de identificación oficial vigente

Daremos respuesta a su solicitud en un plazo máximo de 20 días hábiles a partir de su recepción.

VI. Mecanismos de Seguridad

Manos Solidarias X MX implementa medidas administrativas, técnicas y físicas para proteger sus datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o uso no autorizado. El acceso a la información está restringido al personal autorizado con obligaciones de confidencialidad.

VII. Uso de Cookies y Tecnologías Web

Este sitio web puede utilizar cookies de sesión estrictamente necesarias para el funcionamiento del formulario. No utilizamos cookies de rastreo publicitario ni compartimos información de navegación con terceros.

VIII. Cambios al Aviso de Privacidad

Cualquier modificación a este Aviso de Privacidad será notificada a través de nuestros canales oficiales de comunicación. Le recomendamos consultar periódicamente este documento.

IX. Consentimiento

Al marcar la casilla de aceptación en el formulario de registro, usted manifiesta haber leído y aceptado los términos del presente Aviso de Privacidad, otorgando su consentimiento expreso para el tratamiento de sus datos personales conforme a lo aquí descrito.

Manos Solidarias X MX · Anexo A
Código de Conducta
Acción, Visión y Causa · Vigente desde 27 de febrero de 2026

El presente anexo desarrolla y complementa el Artículo 21 del Reglamento. Es de observancia obligatoria para todos los miembros de Manos Solidarias en todos los niveles y espacios de la red.

Sección I: Principios Éticos

Todo miembro de Manos Solidarias deberá conducirse conforme a los siguientes principios:

  • Integridad: Actuar con coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. No prometer lo que no se puede cumplir ni simular compromisos que no se tienen.
  • Honestidad: Decir la verdad incluso cuando es difícil. No mentir, ocultar información relevante o tergiversar los hechos para beneficio propio o de terceros.
  • Humildad: Reconocer los errores propios, aceptar críticas constructivas y valorar las aportaciones de los demás, sin actitudes de superioridad.
  • Empatía: Escuchar y comprender las necesidades, sentimientos y perspectivas de las demás personas, especialmente de las comunidades con las que trabajamos.
  • Coraje: Actuar con determinación para defender los principios de la red y los derechos de las comunidades, incluso frente a la adversidad o la presión externa.
Sección II: Conducta en Actividades
Art. A1 · Puntualidad y asistencia
  • Los miembros deberán llegar a la hora convocada. El retraso injustificado será falta leve.
  • Si no puedes asistir, notifica al responsable con al menos 24 horas de anticipación.
  • En emergencia de último momento, avisa lo antes posible por los canales establecidos.
Art. A2 · Seguridad
  • Sigue en todo momento las instrucciones del Director Municipal en materia de seguridad.
  • El incumplimiento deliberado de protocolos que ponga en riesgo la integridad física de otros será falta grave.
  • Reporta inmediatamente cualquier incidente o situación de riesgo al responsable.
Art. A3 · Cuidado de espacios y materiales
  • Los espacios utilizados deben dejarse en mejores condiciones de como se encontraron.
  • Los materiales y equipos deben ser utilizados con cuidado y devueltos en buen estado.
  • Cualquier daño o pérdida deberá reportarse al Director Municipal.
Art. A4 · Vestimenta y presentación
  • En actividades oficiales, viste de manera cómoda y adecuada que refleje una imagen positiva.
  • Cuando exista playera institucional, se deberá utilizar preferentemente.
  • Se debe portar la credencial digital durante las actividades oficiales.
Art. A5 · Sustancias prohibidas
  • Está prohibido consumir alcohol, drogas o sustancias tóxicas durante actividades oficiales.
  • Está prohibido presentarse a actividades bajo los efectos de dichas sustancias.
  • El incumplimiento será considerado falta grave.
Sección III: Relaciones Interpersonales
Art. A6 · Trato respetuoso
  • Todos los miembros deben tratarse con respeto, independientemente de su cargo o antigüedad.
  • No se permiten insultos, apodos ofensivos, groserías ni ninguna forma de violencia verbal.
  • Las diferencias de opinión deben manifestarse con respeto, sin descalificaciones personales.
Art. A7 · No discriminación

Queda estrictamente prohibida cualquier forma de discriminación por: origen étnico o nacional, género o identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o creencias, condición económica o social, u opinión política. Cualquier acto discriminatorio será falta grave.

Art. A8 · Acoso

Se prohíbe terminantemente cualquier forma de acoso sexual, psicológico o por razón de género. El acoso en cualquiera de sus formas será falta gravísima y conllevará la expulsión inmediata de la red.

Art. A9 · Resolución de conflictos
  • Los conflictos entre miembros deben resolverse mediante diálogo respetuoso o mediación.
  • No se deben difundir conflictos internos en WhatsApp, redes sociales o espacios externos.
  • Hacer público un conflicto interno será considerado falta grave.
Art. A10 · Relaciones sentimentales
  • Las relaciones sentimentales entre miembros son permitidas, pero deben manejarse con profesionalismo y discreción.
  • No se debe involucrar a la organización en asuntos personales ni utilizar sus recursos para fines de la relación.
Sección IV: Confidencialidad
Art. A11 · Datos personales
  • No compartir información personal de otros miembros sin su consentimiento expreso.
  • La información de contacto solo debe utilizarse para fines institucionales.
Art. A12 · Información interna sensible

Se considera no divulgable: estrategias y planes en desarrollo, acuerdos de los consejos, datos de comunidades beneficiarias, información financiera detallada, y procesos sancionadores. La filtración de información sensible será falta grave.

Art. A13 · Fotografías y videos
  • Solicitar consentimiento antes de fotografiar o grabar personas. Para menores, firma del tutor.
  • Las imágenes deben utilizarse únicamente para fines institucionales.
Sección V: Redes Sociales y Medios
Art. A14–A18 · Uso de redes y medios
  • Al hablar en nombre de Manos Solidarias, hacerlo con respeto e identificándose claramente.
  • Está prohibido hacer declaraciones de apoyo o rechazo a partidos políticos en nombre de la red.
  • El uso del logo o nombre de la red para causas partidistas será falta grave.
  • Las cuentas oficiales solo pueden ser administradas por las personas autorizadas.
  • Reportar de inmediato cualquier cuenta falsa que suplante a la organización.
Sección VI: Uso de Recursos y Marca
Art. A19–A22 · Recursos, finanzas y marca
  • Los recursos de la organización son para fines institucionales exclusivamente.
  • La apropiación indebida de fondos será falta gravísima y conllevará acciones legales.
  • El logo, nombre y marca "Manos Solidarias X MX" solo pueden usarse en actividades oficiales autorizadas. No alterar diseño, colores ni tipografía.
  • Quienes dejen de ser miembros deben cesar inmediatamente el uso de la marca y salir de todos los grupos oficiales.
Sección VII: Prohibiciones Específicas
  • Proselitismo político o religioso en espacios de la organización (falta grave).
  • Corrupción: solicitar, aceptar u ofrecer dádivas o beneficios indebidos (falta gravísima).
  • Violencia física, amenazas o intimidación contra cualquier persona (falta gravísima).
  • Falsificación de documentos, firmas, registros o suplantación de identidad (falta gravísima).
Sección VIII: Denuncia y Procedimiento

Cualquier persona puede denunciar una conducta contraria a este Código ante el Director Municipal, el Consejo Estatal, o directamente ante la Coordinación Nacional de Reglamento y Ética. Las denuncias pueden presentarse con solicitud de confidencialidad. La organización garantiza que no habrá represalias contra quienes denuncien de buena fe.

Sección IX: Vigencia

El presente Código de Conducta entra en vigor el 27 de febrero de 2026 y es aplicable a todos los miembros de Manos Solidarias, cualquiera que sea su nivel de participación o antigüedad.

Manos Solidarias X MX
Reglamento Interno
Documento oficial de normatividad interna · Vigente desde febrero 2026
CAPÍTULO I: NUESTRA ESENCIA
Artículo 1: Identidad y Propósito

Manos Solidarias X MX es una red nacional de jóvenes que ha decidido pasar de la queja a la acción. Nacimos del cansancio colectivo hacia la política tradicional y construimos un espacio donde la acción directa reemplaza a las promesas vacías. Existimos para formar liderazgos conscientes y libres de ataduras partidistas, porque creemos que el cambio real de México comienza desde lo local. ¿Por qué esto importa? Porque no somos una organización más; somos el movimiento que preferimos construir.

Artículo 2: Misión y Visión

Misión: Somos una red de jóvenes que, cansados de la política tradicional, decidimos actuar. Conectamos el tejido social a través de la formación cívica para potenciar la voz de la juventud mexicana y construir un cambio real, desde lo local hasta lo nacional, formando líderes capaces de impulsar ese cambio.

Visión: Ser el movimiento juvenil nacional donde la inconformidad se vuelve liderazgo, la voz joven se organiza y las nuevas generaciones toman un papel activo en la transformación de México, desde lo local hasta lo nacional.

Artículo 3: Valores Fundamentales
  • Responsabilidad: Asumimos las consecuencias de nuestras acciones y cumplimos nuestros compromisos.
  • Solidaridad: Nos apoyamos mutuamente y priorizamos el bien común sobre el interés individual.
  • Transparencia: Operamos con honestidad y abrimos nuestros procesos a la comunidad.
  • Justicia Social: Trabajamos por un México más equitativo donde todos tengan las mismas oportunidades.
  • Cooperación: Creemos en el poder de la acción colectiva y el trabajo en equipo.
Artículo 4: Filosofía de Acción

Rechazamos la política de escritorio y el activismo de redes sociales. Nuestra filosofía se basa en el trabajo de campo: conocer las necesidades reales de las comunidades, escuchar antes de actuar y construir soluciones desde abajo hacia arriba. No somos espectadores; somos protagonistas del cambio.

Principios operativos:

  • Acción > Palabras
  • Comunidad > Ideología
  • Resultados > Promesas
  • Trabajo en equipo > Liderazgo individual
Artículo 5: Historia y Origen

Manos Solidarias X MX nació en 2023 en Guerrero, México, cuando un grupo de jóvenes decidió que era tiempo de dejar de esperar que otros solucionaran los problemas. Comenzamos con acciones simples: limpieza de espacios públicos, recolección de víveres y acompañamiento comunitario. Lo que empezó como un gesto local hoy se convierte en una red nacional, porque descubrimos que no éramos los únicos jóvenes cansados de la política tradicional pero llenos de ganas de actuar.

CAPÍTULO II: ESTRUCTURA OPERATIVA
Artículo 6: Red Nacional de Acción

Operamos como una red descentralizada y articulada. Cada estado y municipio tiene autonomía para actuar según sus necesidades locales, pero compartimos principios, metodologías y apoyo mutuo.

Niveles de la red:

  • Nacional: Estrategia, formación y conexión entre estados
  • Estatal: Planificación y coordinación en cada entidad federativa
  • Municipal: Ejecución de proyectos en comunidades específicas
  • Comunitario: Acción directa en territorios locales
Artículo 7: Consejo Directivo Nacional (Funciones Operativas)

El Consejo Directivo Nacional es el órgano colegiado que facilita la operación de la red a nivel nacional. Está integrado por: Director/a Nacional, Coordinación Nacional de Comunicación, Alianzas, Logística, Reglamento y Ética, Evaluación de Impacto, Electoral y Tecnología (opcional).

Funciones:

  • Mantener la coherencia nacional de la misión, visión y valores.
  • Diseñar programas de formación para fortalecer las capacidades de líderes estatales y municipales.
  • Gestionar alianzas nacionales e internacionales.
  • Administrar los recursos comunes con transparencia y rendir cuentas periódicamente.
  • Convocar y facilitar la Asamblea Nacional Anual y la Reunión Nacional de Planeación Anual (enero).
  • Acompañar y apoyar a las estructuras estatales sin sustituir sus decisiones.

Principio rector: El Consejo Directivo Nacional no impone, sino que facilita; no controla, sino que coordina.

Artículo 8: Coordinadores Estatales

El/la Director/a Estatal es el facilitador principal de Manos Solidarias en su estado. Se elige democráticamente cada 2 años por los voluntarios activos del estado. Su rol es de servicio, no de poder.

Perfil requerido: Mayor de 18 años, 6 meses como voluntario activo en el estado, haber liderado al menos 2 proyectos comunitarios, compromiso de 6-10 horas semanales.

Consejo Estatal: Equipo de staff integrado por Coordinación Estatal de Comunicación, Alianzas, Reglamento, Logística y Operadores. Son designados por el Director/a Estatal y ratificados por el Consejo Estatal.

Artículo 9: Coordinadores Municipales

Los/as Directores/as Municipales son los responsables operativos en cada municipio. Son el enlace directo entre la comunidad y la estructura estatal.

Funciones: Coordinar con Directores de Eje Estatales, dirigir a los Operadores X MX, identificar necesidades locales, garantizar la metodología de campo, reportar actividades mensualmente, cuidar la imagen institucional y participar en reuniones estatales.

Artículo 10: Directores de Eje

Los/as Directores/as de Eje son los voluntarios responsables de impulsar, coordinar y dar seguimiento a los proyectos en cada eje temático.

Directores de Eje Nacionales: Seleccionados anualmente por el Consejo Directivo Nacional mediante convocatoria pública.

Directores de Eje Estatales: Seleccionados anualmente al inicio del ciclo (febrero) mediante convocatoria estatal para cada eje activado.

Ejes Especializados Estatales: Los estados pueden proponer ejes no contemplados en los nacionales, presentándolos en la Reunión Nacional de Planeación Anual. Se requieren el apoyo de al menos 3 estados y votación favorable del 60%.

Artículo 11: Operadores X MX

Los Operadores X MX son el corazón de Manos Solidarias. Son todas las personas voluntarias que participan en las actividades y construyen el cambio desde sus comunidades.

Requisitos de ingreso: Llenar formulario de registro, asistir a "Manos 101", participar en una primera actividad práctica, firmar la Carta de Compromiso y Confidencialidad. No hay cuotas de ingreso ni límite de edad.

Niveles de participación:

  • Operador Básico: Nivel de ingreso. Al acumular 10 horas de servicio, recibe la insignia "Manos Iniciales".
  • Operador Comprometido: Después de 3 meses activos con participación regular. Insignia "Manos Activas" a las 50 horas.
  • Operador Líder: Tras 6 meses de participación constante y dedicación al mentoreo. Insignia "Manos Doradas" a las 100 horas.
CAPÍTULO III: DEMOCRACIA INTERNA
Artículo 12: Principios Democráticos
  • Una persona, un voto: Cada Operador MX activo tiene derecho a un voto.
  • Decisiones basadas en propuestas: Campañas centradas en planes de trabajo concretos.
  • Prohibición de campañas negativas: Queda absolutamente prohibido realizar ataques personales.
  • Transparencia total: Procesos electorales abiertos, auditables y supervisados.
  • Inclusión y representación: Se promueve activamente la participación de todos los sectores.
  • Rendición de cuentas: Quienes resulten electos deberán rendir cuentas periódicamente.
  • Equidad en la contienda: Todos los candidatos tendrán acceso a las mismas herramientas.
Artículo 13: Proceso Electoral para Coordinadores Estatales

Cada dos años, los Operadores MX activos de cada estado elegirán democráticamente a su Director/a Estatal.

Comisión Electoral: Comisión Electoral Nacional y Comisiones Electorales Estatales (3 integrantes por sorteo público) garantizan imparcialidad. Actúan con total autonomía.

Calendario electoral (30 días naturales):

  • Días 1-7: Convocatoria y registro de candidaturas.
  • Días 8-22: Campaña electoral (15 días).
  • Día 23: Jornada electoral (voto electrónico, mínimo 12 horas).
  • Días 24-30: Resultados y transición.

Requisitos para candidatos: Ser Operador MX activo mínimo 6 meses, haber participado en al menos 5 actividades, presentar plan de trabajo estatal, no tener antecedentes disciplinarios por faltas graves, contar con respaldo de al menos 10 Operadores MX activos.

Artículo 14: Campañas Internas Reguladas

Permitido: Foros de propuestas, publicación de planes de trabajo, debates públicos, propaganda digital (máx. 3 publicaciones diarias).

Prohibido: Campaña negativa, uso de recursos institucionales, promesas vacías, discursos partidistas, compra de votos.

Artículo 15: Votaciones y Escrutinios

Características del voto: Universal (3 meses de antigüedad), secreto, directo, electrónico, intransferible.

Escrutinio: Al cierre se genera acta automática con resultados preliminares. Se realiza auditoría del proceso. Resultados definitivos en máx. 24 horas.

Resultados: Gana el candidato con mayor número de votos válidos. En caso de empate, se realiza segunda vuelta en 7 días.

Artículo 16: Períodos de Gobierno y Reelección

Duración: 2 años. Reelección por un período adicional (máx. 4 años consecutivos). Después debe esperar 2 años para postularse nuevamente.

Rendición de cuentas: Informes trimestrales, anual y final ante el Consejo Estatal y los Operadores MX.

Revocación de mandato: Procederá con el 60% de firmas de Operadores MX activos del estado. Votación de revocación en máx. 30 días.

Vacancias: Falta temporal: asume el Coordinador de Operadores (máx. 30 días). Falta definitiva: elecciones extraordinarias en máx. 45 días.

CAPÍTULO IV: PARTICIPACIÓN Y MIEMBRESÍA
Artículo 17: Tipos de Participación

Categorías: Operadores X MX (Básico, Comprometido, Líder), Directores de Eje, Coordinaciones, Directores Municipales, Directores Estatales, Director Nacional, Consejos Directivos, Aliados o Simpatizantes.

Pérdida de la calidad de miembro: Renuncia voluntaria, inactividad prolongada, expulsión por faltas graves/gravísimas, incumplimiento del reglamento, fallecimiento.

Artículo 18: Proceso de Admisión

Requisitos generales: Tener al menos 14 años (menores con autorización del tutor), compartir misión y valores, aceptar y firmar el reglamento y la Carta de Compromiso, no haber sido expulsado anteriormente.

Procedimiento:

  • 1. Registro en línea: Formulario en el sitio web oficial (~15 minutos).
  • 2. Entrevista virtual: En máx. 7 días hábiles, ~20 minutos.
  • 3. Introducción "Manos 101": Sesión de 1 hora (virtual o presencial).
  • 4. Primera actividad práctica: Acompañado por un Operador Líder o Director Municipal.
  • 5. Registro formal y credencialización: Se asigna código único y credencial digital.

Período de prueba: Primeros 3 meses bajo supervisión, sin poder postularse a cargos de elección.

Artículo 19: Derechos de los Operadores X MX
  • Recibir formación y capacitación gratuita y continua.
  • Participar en las actividades, proyectos y espacios de la red.
  • Presentar iniciativas, proyectos y mejoras.
  • Ejercer su voto en elecciones estatales (3 meses de antigüedad).
  • Postularse a cargos de elección y selección.
  • Recibir insignias, certificaciones y reconocimientos.
  • Ser tratado con respeto y dignidad.
  • Acceder a información transparente de la gestión.
  • Que sus datos personales sean tratados con confidencialidad.
  • Manifestar desacuerdo con decisiones sin temor a represalias.
  • Ser escuchado en procedimientos sancionadores (debido proceso).
  • Retirarse de la red en cualquier momento.
Artículo 20: Obligaciones y Compromisos
  • Respetar el reglamento y el Código de Conducta.
  • Participar en al menos una actividad cada dos meses.
  • Cumplir los compromisos adquiridos voluntariamente.
  • Actualizar datos de contacto (en 30 días).
  • Reportar incidentes de inmediato.
  • Guardar confidencialidad sobre información sensible.
  • Representar dignamente a Manos Solidarias.
  • Actuar con honestidad, transparencia e integridad.
  • Cuidar los recursos de la organización.
  • Abstenerse de proselitismo partidista.
  • Resolver conflictos pacíficamente mediante diálogo.
  • Portar credencial digital durante actividades oficiales.
Artículo 21: Código de Conducta

Establece las normas de comportamiento de obligatorio cumplimiento para todos los miembros.

Conducta en actividades oficiales: Puntualidad, notificar ausencia con 24h, seguir instrucciones de seguridad, mantener espacios limpios, abstenerse de consumir sustancias.

Relaciones interpersonales: Respeto absoluto, resolver conflictos mediante diálogo, no difundir rumores, actuar con profesionalismo.

Confidencialidad: No compartir datos personales sin consentimiento, no divulgar información interna sensible, obtener consentimiento para fotografías.

Uso de redes sociales: Identificarse con respeto, no hacer declaraciones partidistas, reportar cuentas falsas.

Uso de recursos y marca: Solo para fines institucionales, logo y nombre solo en actividades autorizadas.

Prohibiciones: Proselitismo político/religioso, aceptar dádivas, acosar o intimidar, falsificar documentos, apropiarse de créditos ajenos.

CAPÍTULO V: FORMACIÓN Y LIDERAZGO
Artículo 22: Sistema de Formación Cívica

Principios: Voluntaria, práctica, relevante, gratuita. Todos los Operadores X MX eligen qué temas les interesan y en qué momentos participar.

Artículo 23: Escuela de Liderazgo

Programa estructurado de formación para el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo comunitario. Abre oportunidades de crecimiento dentro y fuera de la red.

Artículo 24: Mentorías y Acompañamiento

Los Operadores Líderes y Directores de Eje brindan acompañamiento personalizado a nuevos miembros, facilitando su integración y desarrollo dentro de la red.

Artículo 25: Rutas de Crecimiento Interno

Se reconocen trayectorias de desarrollo progresivo que permiten a los miembros asumir mayores responsabilidades según su experiencia y compromiso demostrado.

CAPÍTULO VI: ACCIÓN COMUNITARIA
Artículo 26: Metodología de Trabajo de Campo

Nuestra metodología se basa en cuatro fases: Escucha (diagnóstico participativo), Co-diseño (planificación conjunta con la comunidad), Acción (implementación del proyecto) y Evaluación (medición de impacto y aprendizajes).

Artículo 27: Diseño e Implementación de Proyectos

Los proyectos deben ser viable, medibles y sostenibles. Se diseñan en colaboración con las comunidades atendidas y se ejecutan bajo la supervisión del Director Municipal y el Director de Eje correspondiente.

Artículo 28: Evaluación de Impacto

Cada proyecto debe incluir métricas de impacto claras. La Coordinación Nacional de Evaluación de Impacto establece los indicadores y metodologías de medición. Los resultados se reportan trimestralmente.

Artículo 29: Alianzas Comunitarias

Manos Solidarias busca colaborar con organizaciones locales, instituciones y empresas socialmente responsables para amplificar el impacto de sus acciones comunitarias.

CAPÍTULO VII: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
Artículo 30: Protocolos de Comunicación Interna

Se establecen canales oficiales de comunicación (grupos de WhatsApp, correo institucional, plataformas digitales) con reglas claras de uso y respeto.

Artículo 31: Uso de Redes Sociales

Las cuentas oficiales son administradas únicamente por personas autorizadas. Los miembros que hablen en nombre de la red deben identificarse y actuar con responsabilidad.

Artículo 32: Rendición de Cuentas Operativa

Los consejos directivos rinden cuentas periódicamente sobre actividades, recursos y alianzas. Los informes son públicos dentro de la red.

Artículo 33: Transparencia en Acciones

Todas las decisiones de los consejos, los resultados de elecciones y los informes de impacto están disponibles para consulta de los miembros activos.

CAPÍTULO VIII: RECONOCIMIENTOS Y MOTIVACIÓN
Artículo 34: Sistema de Insignias y Logros

Se otorgan insignias por horas de servicio, participación constante, liderazgo demostrado y contribuciones especiales (Anexo D).

Artículo 35: Certificaciones y Validaciones

Los miembros reciben certificaciones por habilidades desarrolladas y proyectos completados, útiles para su desarrollo profesional y académico.

Artículo 36: Eventos de Reconocimiento

Se realizan eventos periódicos para reconocer públicamente la dedicación y el impacto generado por los miembros.

Artículo 37: Historias de Impacto

Las historias de cambio y los resultados de proyectos se documentan y difunden para inspirar y dar visibilidad al trabajo de la red.

CAPÍTULO IX: CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
Artículo 38: Reglas de Convivencia

Todos los miembros deben mantener un ambiente libre de discriminación, acoso, violencia o cualquier forma de maltrato. Las diferencias se resuelven mediante diálogo respetuoso y los mecanismos internos establecidos.

Artículo 39: Proceso de Amonestación

Faltas leves: Amonestación verbal o escrita. Faltas graves: Suspensión temporal. Faltas gravísimas: Expulsión definitiva. Todo procedimiento incluye derecho a ser escuchado y presentar argumentos.

Artículo 40: Separación Voluntaria

Cualquier miembro puede retirarse notificando por escrito al Director Municipal. Conserva las certificaciones obtenidas y puede solicitar reingreso futuro.

Artículo 41: Mecanismos de Apelación

Contra cualquier sanción procede recurso de apelación ante el nivel inmediato superior, en un plazo establecido. La resolución del nivel superior es definitiva.

CAPÍTULO X: DISPOSICIONES FINALES
Artículo 42: Reformas al Reglamento

Las reformas al presente reglamento podrán ser propuestas por cualquier miembro y deberán ser aprobadas por el Consejo Directivo Nacional con el voto favorable de al menos dos tercios de sus integrantes.

Artículo 43: Publicación y Difusión

El reglamento será publicado y difundido a todos los miembros a través de los canales oficiales de la red.

Artículo 44: Entrada en Vigor

El presente Reglamento Interno entra en vigor a partir de su aprobación por el Consejo Directivo Nacional y es aplicable a todos los miembros de Manos Solidarias X MX, cualquiera que sea su nivel de participación o antigüedad.

Manos Solidarias X MX · Anexo G
Carta de Compromiso y Confidencialidad
Documento vinculante para todo miembro de la red · Vigente desde 2026
PREÁMBULO

Yo, [Nombre completo del Operador X MX], con correo electrónico [correo electrónico] y teléfono [número de contacto], residente en [Estado], municipio de [Municipio], manifiesto de manera libre, voluntaria y consciente lo siguiente:

Que, habiendo revisado y comprendido el Reglamento Interno, el Código de Conducta (Anexo A) y el Aviso de Privacidad de Manos Solidarias X MX, acepto integrarme como miembro de esta red nacional de jóvenes bajo los términos, condiciones y compromisos que a continuación declaro.

I. DECLARACIÓN DE COMPROMISO

Al formar parte de Manos Solidarias X MX, asumo los siguientes compromisos de manera irrevocable y consciente:

1. Misión y Valores

Comparto y me comprometo con la misión, visión y valores fundamentales de Manos Solidarias X MX, en particular con la responsabilidad, solidaridad, transparencia, justicia social y cooperación. Entiendo que esta organización existe para pasar de la queja a la acción, formando liderazgos libres de ataduras partidistas.

2. Participación Activa

Me comprometo a participar en al menos una actividad cada dos meses para mantener mi estatus de Operador X MX activo. Entiendo que la inactividad prolongada (más de seis meses sin participar) puede resultar en la pérdida de mi calidad de miembro, conforme al Artículo 11 del Reglamento.

3. Trabajo de Campo

Acepto que la filosofía de acción de Manos Solidarias se basa en el trabajo de campo directo con las comunidades. Me comprometo a:

  • Escuchar las necesidades reales de las comunidades antes de actuar.
  • Participar en el co-diseño de soluciones junto con la comunidad.
  • Ejecutar las actividades con responsabilidad, puntualidad y respeto.
  • Evaluar los resultados y aprendizajes de cada acción realizada.
4. Código de Conducta

Me obligo a cumplir íntegramente el Código de Conducta (Anexo A), que incluye, de manera enunciativa mas no limitativa:

  • Tratar con respeto y dignidad a todos los miembros, comunidades y aliados.
  • Llegar puntualmente a las actividades y notificar con anticipación si no puedo asistir.
  • Seguir las instrucciones de seguridad del responsable de cada actividad.
  • Abstenerme de consumir alcohol, drogas o sustancias durante las actividades oficiales.
  • No realizar proselitismo político partidario ni religioso en espacios de la organización.
  • No acosar, hostigar, intimidar ni ejercer violencia de ningún tipo contra cualquier persona.
5. Reglamento Interno

Conozco, he leído y acepto cumplir el presente Reglamento Interno de Manos Solidarias X MX en su totalidad, incluyendo las disposiciones sobre estructura operativa, democracia interna, participación, formación, disciplina y reformas. Entiendo que su incumplimiento puede derivar en amonestaciones, suspensión o expulsión, conforme al Capítulo IX.

II. DECLARACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD

Comprendo que, por mi participación en Manos Solidarias X MX, tendré acceso a información sensible, privada y confidencial de la organización, sus miembros y las comunidades con las que trabaja. Por lo anterior, me comprometo formalmente a lo siguiente:

6. Protección de Datos Personales
  • No compartir, divulgar ni utilizar para fines distintos a los institucionales los datos personales de otros miembros de la red, incluyendo nombres, teléfonos, correos electrónicos, direcciones, fotografías y cualquier otra información identificable.
  • Utilizar la información de contacto de otros miembros exclusivamente para la coordinación de actividades oficiales de Manos Solidarias X MX.
  • No agregar contactos obtenidos a través de la red a listas de difusión, grupos o bases de datos ajenas a la organización sin consentimiento expreso.
7. Información Interna Sensible

Me obligo a mantener estricta confidencialidad sobre la siguiente información interna de la organización, que considero no divulgable sin autorización expresa:

  • Estrategias, planes y proyectos en desarrollo que no hayan sido publicados oficialmente.
  • Acuerdos, deliberaciones y discusiones de los Consejos Directivos (Nacional, Estatal) y Comisiones Electorales.
  • Datos e información de las comunidades beneficiarias, especialmente aquellos relacionados con situaciones de vulnerabilidad.
  • Información financiera detallada, presupuestos internos y acuerdos de financiamiento.
  • Procesos sancionadores en curso, denuncias y expedientes disciplinarios.
  • Cualquier información que sea identificada como confidencial por la estructura directiva correspondiente.

Entiendo que la filtración de información sensible será considerada falta grave, conforme al Código de Conducta y al Reglamento Interno, y puede resultar en la expulsión inmediata de la red.

8. Fotografías, Videos y Material Audiovisual
  • Solicitaré consentimiento expreso antes de fotografiar, grabar o filmar a personas durante las actividades, especialmente a menores de edad y poblaciones vulnerables.
  • Las imágenes y material audiovisual obtenido en actividades oficiales de Manos Solidarias X MX serán utilizados únicamente para fines institucionales de la organización.
  • No publicaré, compartiré ni difundiré fotografías o videos de actividades, beneficiarios o miembros en mis redes sociales personales sin autorización previa de la Coordinación de Comunicación correspondiente.
9. Comunicaciones Internas
  • No divulgaré el contenido de las comunicaciones internas de la red, incluyendo grupos de WhatsApp, correos institucionales, reuniones virtuales o presenciales de organización.
  • No compartiré capturas de pantalla, reenviaré mensajes ni divulgaré conversaciones internas a personas ajenas a la organización.
  • Respetaré la privacidad de las comunicaciones entre miembros y no difundiré conflictos internos en redes sociales, medios de comunicación o espacios externos.
10. Uso de Redes Sociales y Medios
  • Si hablo o me identifico como miembro de Manos Solidarias X MX en redes sociales o medios de comunicación, lo haré con respeto, responsabilidad y sin dañar la imagen de la organización.
  • No haré declaraciones de apoyo o rechazo a partidos políticos, candidatos o ideologías partidistas en nombre de la red.
  • No utilizaré el logo, nombre, marca o cualquier elemento de identidad visual de Manos Solidarias X MX para fines personales, partidistas, comerciales o no autorizados.
  • Reportaré de inmediato a la Coordinación de Comunicación cualquier cuenta falsa, suplantación de identidad o uso indebido del nombre y logo de la organización.
11. Uso de Recursos y Marca
  • Los recursos, bienes, materiales, equipos y fondos de Manos Solidarias X MX son exclusivamente para fines institucionales.
  • No me apropiaré, utilizaré para beneficio personal ni dispondré de los recursos de la organización de manera indebida.
  • El nombre, logo, marca y cualquier elemento de identidad visual de Manos Solidarias X MX solo podrán ser utilizados en actividades oficiales autorizadas y sin alterar su diseño, colores ni tipografía.
III. VIGENCIA Y ALCANCE
12. Vigencia

La presente Carta de Compromiso y Confidencialidad entra en vigor en el momento de mi aceptación como Operador X MX y se mantiene vigente durante toda mi permanencia como miembro de Manos Solidarias X MX.

13. Supervivencia de la Confidencialidad

Las obligaciones de confidencialidad aquí establecidas subsistirán aún después de concluida mi vinculación con la organización, de manera permanente para datos personales sensibles, y por un plazo mínimo de dos años para la información interna no sensible.

14. Consecuencias del Incumplimiento

Entiendo y acepto que el incumplimiento de cualquiera de los compromisos y obligaciones de confidencialidad aquí declarados será sancionado conforme al Capítulo IX (Convivencia y Disciplina) del Reglamento Interno, pudiendo derivar en:

  • Faltas leves: Amonestación verbal o escrita.
  • Faltas graves: Suspensión temporal de actividades.
  • Faltas gravísimas: Expulsión definitiva de la red, con pérdida inmediata de la credencial digital, baja de los grupos oficiales e inhabilitación para usar el nombre, logo o cualquier recurso de la organización.

Asimismo, reconozco que ciertas conductas (como la apropiación indebida de recursos o la divulgación dolosa de datos personales) podrían conllevar responsabilidades legales conforme a la legislación mexicana vigente, incluyendo la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP).

15. Separación Voluntaria

En caso de decidir separarme voluntariamente de Manos Solidarias X MX, me comprometo a:

  • Notificar mi decisión por escrito al Director Municipal correspondiente, conforme al Artículo 40 del Reglamento.
  • Cesar inmediatamente el uso del nombre, logo y cualquier elemento de identidad visual de la organización.
  • Salir de todos los grupos oficiales de comunicación (WhatsApp, redes sociales, correo institucional, etc.).
  • Devolver o destruir cualquier material institucional en mi posesión.
  • Mantener la confidencialidad de toda información sensible a la que tuve acceso durante mi permanencia.
IV. MANIFIESTO FINAL

Declaro que he leído, comprendido y aceptado de manera libre, voluntaria y consciente la presente Carta de Compromiso y Confidencialidad, así como el Reglamento Interno y el Código de Conducta (Anexo A) de Manos Solidarias X MX.

Comprendo que estos documentos constituyen el marco normativo que regula mi participación en la red y que su cumplimiento es esencial para la convivencia, la confianza mutua y el buen funcionamiento de la organización.

Manifiesto mi firme voluntad de cumplir con los compromisos y obligaciones aquí establecidos, actuando con integridad, honestidad, humildad, empatía y coraje, conforme a los principios éticos de Manos Solidarias X MX.

Al enviar mi solicitud de registro

Manifiesto haber leído y aceptado esta Carta de Compromiso y Confidencialidad, otorgando mi consentimiento expreso para cumplir con las obligaciones aquí descritas como condición de membresía en Manos Solidarias X MX.